A captação de recursos federais é um dos principais temas do Encontro Macrorregional de Gestão e Municipalidade, que acontece entre os dias 2 e 4 de outubro, no auditório do Instituto Tocantinense Presidente Antônio Carlos (ITPAC), em Araguaína. A capacitação dos profissionais para elaboração de projetos de qualidade, seguindo a legislação que rege os convênios, é o objetivo das palestras e das oficinas gratuitas que tratam do tema. As inscrições para as cinco oficinas são limitadas e podem ser feita pelo site da Prefeitura no endereço www.araguaina.to.gov.br/emgm.
Desafios
No evento, o secretário de Gestão e Captação de Recursos do Município, Júlio César Sampaio, realizará a palestra “Captação de Recursos: Desafios para os Municípios”, no dia 2, às 16h30. Durante a explanação, o secretário abordará sobre os recursos federais necessários para atender às demandas da população por serviços públicos. “O maior desafio do gestor municipal é perceber que é necessário investir na qualificação profissional de seus servidores, além de mantê-los motivados, elaborar projetos de qualidade e
ter principalmente entendimento sobre a legislação que rege os convênios, licitações e contratos”, aponta Sampaio. “É importante saber que cada vez mais os órgãos concedentes [Governo Federal] e os órgãos de controle [TCU, CGU entre outros] estão mais exigentes”, mostra.
Segundo Sampaio, o cenário dos municípios para captação de recursos está favorável e as políticas de condução dos programas e projetos de promoção do desenvolvimento regional nas escalas macro, micro e sub-regionais permitem que todos os municípios tenham acesso aos recursos federais. “O encontro objetiva melhorar a gestão pública municipal e prepará-la para a possibilidade de obtenção desses recursos”, finaliza.
Gestão de pessoas
As oficinas e palestras do Encontro Macrorregional de Gestão e Municipalidade atentam ainda para a gestão de pessoas, umas principais questões estratégicas nas organizações. “A capacitação reveste-se de importância na gestão de pessoas, utilizando-o no sentido de ser um processo para preparar, capacitar os trabalhadores a fim de melhorar a qualidade do desempenho das suas funções”, diz o secretário, acrescentando que são “as pessoas que fazem a ação, manipulam as técnicas, atendem os clientes, são usuários e transcendem às administrações. São elas que fazem a organização, tornando visíveis os resultados de qualquer ação positiva”.